根据省市区关于开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动安排，生物医药园公司坚持践行以企业服务为中心的发展思想，深入一线对接入园企业，主动发现问题，及时解决问题，认真为入园企业办好事、办实事。
闻令而动，确保应下尽下
根据集团公司关于开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动的实施方案，公司支部书记主持召开了专题部署会，要求把开展实践活动与公司中心工作、园区管理职能结合起来，切实在一线发现问题、解决问题，确保实践活动取得实效，充分展现园区管理平台党员干部的良好形象。
为进一步推进实践活动，建立书记负总责、分管领导亲自抓、各部门负责人具体落实的工作机制，立足公司管理职责，聚焦园区企业、群众需求，通过走访、座谈调研等多种方式，累计下沉社区、小区80余人次，走访企业50余家，梳理问题清单2个，办理实事40余件。
问计问需，确保主动及时
结合园区产业发展实际，大力开展“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶行动，根据《武汉东湖新技术开发区关于支持生物产业经济发展的实施意见》文件精神，深入走访各企业，详细了解企业经营状况，向企业宣传东湖高新区惠企政策，积极协助企业开展各类生物产业发展政策支持资金的申报工作，协助园区企业获得各类政策性补贴900多万元。同时收集企业发展共性需求，有针对性的为入园企业组织了组织了各类培训活动7场。
安全检查，确保平安生产
由于生物医药企业在生产过程中涉及危化品的管理以及特种生产设备的使用，使得安全生产工作显得尤为重要，为了确保入园企业的安全生产，公司进一步完善了安全生产组织领导体系，强化了入园企业消防、危化品管理、仓库隐患等日常巡查工作，累计开展专项检查70余次，协助企业对安全隐患进行整改，同时积极企业开展职业卫生、消防安全、实验室安全等培训活动，提高企业安全生产意识，确保入园企业无安全生产事故发生。
为保证园区企业合法合规经营，积极对接环保局、消防大队等职能部门，对入园企业的环评办理、消防安全、用电安全、危化品管理、危险废弃物管理等合规性工作进行梳理和引导，帮助园区120多家生产型工业企业各单项手续合规办理率均达90%以上。
